จัดหางานระยองบุกสแกนไซต์งานดาต้าเซ็นเตอร์จีน จับต่างด้าว 24 ราย

จัดหางานระยองสนธิกำลังบุกสแกนไซต์งาน ‘ดาต้าเซ็นเตอร์ทุนจีน’ จับแรงงานต่างด้าว 24 ราย ไม่มีใบอนุญาต

กลายเป็นประเด็นที่หลายคนให้ความสนใจอย่างมาก เมื่อเจ้าหน้าที่หลายภาคส่วนสนธิกำลังกันเข้าตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ในจังหวัดระยอง หลังจากมีกระแสข่าวร้องเรียนผ่านสื่อสังคมออนไลน์เกี่ยวกับปัญหาแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย การดำเนินการครั้งนี้ถือเป็นการจัดระเบียบครั้งใหญ่เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทย

เหตุการณ์ จัดหางานระยองสนธิกำลังบุกสแกนไซต์งาน ‘ดาต้าเซ็นเตอร์ทุนจีน’ จับแรงงานต่างด้าว 24 ราย ไม่มีใบอนุญาต เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 11 สิงหาคมที่ผ่านมา โดยนายณัฐพล รักชาติ จัดหางานจังหวัดระยอง ร่วมกับตำรวจตรวจคนเข้าเมือง ตำรวจภูธรจังหวัด และเจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครองอำเภอบ้านฉาง บุกเข้าตรวจพื้นที่หมู่ 6 ตำบลบ้านฉาง ซึ่งเป็นไซต์งานก่อสร้างดาต้าเซ็นเตอร์ของทุนจีนขนาดใหญ่

เบื้องหลังการบุกตรวจไซต์งานและการจับกุมแรงงาน

เมื่อเจ้าหน้าที่เดินทางไปถึงพื้นที่ไซต์งานที่มีขนาดกว่า 100 ไร่ พบคนงานจำนวนมากอาศัยอยู่ในแคมป์ที่พัก กว่า 400 คน ทันทีที่เห็นเจ้าหน้าที่ แรงงานต่างด้าวต่างพากันวิ่งหลบหนี บางรายถึงขั้นกระโดดลงคลองเพื่อเอาตัวรอด แต่สุดท้ายเจ้าหน้าที่สามารถควบคุมตัวไว้ได้ รวมทั้งสิ้น 24 ราย

จากการตรวจสอบเอกสาร พบข้อมูลที่น่าตกใจดังนี้:

  • แรงงานสัญชาติเมียนมาร์ ทั้งชายและหญิง รวม 20 คน ไม่มีใบอนุญาตทำงาน
  • แรงงานสัญชาติจีน 4 คน ไม่มีใบอนุญาตทำงาน

หลังจากการจับกุม เจ้าหน้าที่ได้แจ้งข้อหาแรงงานทั้งหมดว่า “เป็นคนต่างด้าวเข้ามาทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน” และได้นำตัวส่งพนักงานสอบสวน สภ.บ้านฉาง เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด พร้อมประสานงานไปยังตำรวจตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดระยองเพื่อผลักดันกลับประเทศตามขั้นตอนต่อไป

เหตุการณ์ จัดหางานระยองสนธิกำลังบุกสแกนไซต์งาน ‘ดาต้าเซ็นเตอร์ทุนจีน’ จับแรงงานต่างด้าว 24 ราย ไม่มีใบอนุญาต ในครั้งนี้ สะท้อนให้เห็นว่าภาครัฐยังคงให้ความสำคัญกับการตรวจสอบแรงงานข้ามชาติอย่างจริงจัง โดยเฉพาะในโครงการลงทุนขนาดใหญ่ เพื่อป้องกันปัญหาการลักลอบทำงานโดยผิดกฎหมายซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อความมั่นคงและเศรษฐกิจในพื้นที่

หากผู้ประกอบการรายใดต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว ควรดำเนินการให้ถูกต้องตามขั้นตอนของกรมการจัดหางาน เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายที่อาจตามมา ทั้งในแง่ของค่าปรับและการถูกสั่งระงับการจ้างงาน ซึ่งในระยะยาว การจ้างงานที่ถูกต้องย่อมส่งผลดีต่อภาพลักษณ์ของบริษัทมากกว่าครับ

ที่มา – จัดหางานระยองสนธิกำลังบุกสแกนไซต์งาน ‘ดาต้าเซ็นเตอร์ทุนจีน’ จับแรงงานต่างด้าว 24 ราย ไม่มีใบอนุญาต

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *