รองเลขา ป.ป.ช. เผยเพิกถอน ขรก. 5,000 รายชื่อ ไม่ใช่อำนาจ ป.ป.ช.

กลายเป็นประเด็นร้อนที่สังคมกำลังจับตามองอย่างใกล้ชิด สำหรับกรณีการตรวจสอบความโปร่งใสในการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น ล่าสุด นายสุชาติ กรวยกิตานนท์ รองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้ออกมาให้สัมภาษณ์ถึงกรณีที่ตนได้เข้าร่วมสังเกตการณ์การประชุมของคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.สถ.) ซึ่งประเด็นหลักคือการพิจารณาเพิกถอนรายชื่อข้าราชการกว่า 5,000 รายชื่อ หลังพบความผิดปกติของคะแนนสอบ

รองเลขา ป.ป.ช. เผยเพิกถอน ขรก. 5,000 รายชื่อ ไม่ใช่อำนาจ ป.ป.ช.

หลายคนอาจมีความเข้าใจคลาดเคลื่อนเกี่ยวกับขอบเขตอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตรวจสอบ ดังนั้น นายสุชาติ จึงได้เน้นย้ำถึงประเด็นสำคัญว่า “รองเลขา ป.ป.ช. เผยเพิกถอน ขรก. 5,000 รายชื่อ ไม่ใช่อำนาจ ป.ป.ช.” โดยอำนาจเด็ดขาดในการพิจารณาเพิกถอนนั้นเป็นหน้าที่โดยตรงของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (สถ.) ซึ่งทาง ป.ป.ช. ทำหน้าที่เพียงผู้สังเกตการณ์และรวบรวมหลักฐานเพื่อประกอบการไต่สวนคดีทุจริตเท่านั้น

ความคืบหน้าการไต่สวนคดีพิเศษสู่ความโปร่งใส

สำหรับการไต่สวนเรื่องนี้ ป.ป.ช. ได้ยกสถานะให้เป็นคดีพิเศษเพื่อให้การทำงานรวดเร็วและเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย โดยนายสุชาติได้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่น่าสนใจดังนี้:

  • ป.ป.ช. กำลังขอข้อมูลการตรวจกระดาษคำตอบเพิ่มเติมจาก สถ. เพื่อแยกแยะผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งเจ้าหน้าที่รัฐและผู้สมัครสอบ
  • การประสานงานกับคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงของรัฐบาลเป็นไปอย่างใกล้ชิด
  • ปัจจุบันยังพบผู้เกี่ยวข้องในสำนวนจำนวน 22 ราย แต่หากตรวจสอบพบเพิ่มเติม ป.ป.ช. พร้อมขยายผลการสอบสวนอย่างเต็มที่

อย่างไรก็ตาม ในที่ประชุม นายสุชาติได้ให้คำแนะนำและเฝ้าดูการทำงานของคณะกรรมการฯ อย่างใกล้ชิด เพื่อให้มั่นใจว่าผลการตัดสินจะออกมาอย่างเป็นธรรม และไม่กระทบต่อรูปคดีที่ ป.ป.ช. กำลังดำเนินการอยู่

บทสรุปของเรื่องนี้ยังคงต้องรอการพิจารณาจากทาง สถ. เป็นหลัก ในฐานะประชาชนเราควรจับตาดูว่าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะสร้างความเชื่อมั่นกลับคืนมาได้อย่างไร เพราะนี่ไม่ใช่แค่เรื่องของตัวเลข 5,000 รายชื่อ แต่มันคือเรื่องของหลักธรรมาภิบาลและความศักดิ์สิทธิ์ของการสอบแข่งขันในระบบราชการไทยที่จะส่งผลต่อคุณภาพการบริการสาธารณะในอนาคต

ที่มา – ‘รองเลขา ป.ป.ช.’สังเกตการณ์ประชุม ‘ก.สถ.’ ย้ำเพิกถอน ขรก. 5,000 รายชื่อไม่ใช่อำนาจพิจารณาของ ป.ป.ช.

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *