‘นฤมล’ เปิดเหตุผลโยกซี 10 ศธ. ยันคัดเลือกตามหลักอาวุโส-โปร่งใส
เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม ศ.ดร.นฤมล ภิญโญสินวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ได้ออกมาเปิดเผยเหตุผลในการโยกย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญระดับบริหาร 10 ราย เข้ารับตำแหน่งบริหารระดับสูงในกระทรวงศึกษาธิการ หลังจากการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบการเสนอรายชื่อดังกล่าว เพื่อทดแทนตำแหน่งที่ว่างลงจากการเกษียณอายุราชการ
‘นฤมล’ เปิดเหตุผลโยกซี 10 ศธ. ยันคัดเลือกตามหลักอาวุโส-โปร่งใส
ศ.ดร.นฤมล ภิญโญสินวัฒน์ ยืนยันว่า ขบวนการคัดเลือกข้าราชการเพื่อเข้ารับตำแหน่งในครั้งนี้ ดำเนินการอย่างเป็นระบบ มีความโปร่งใส และเป็นไปตามหลักลำดับอาวุโส ไม่มีการแต่งตั้งแบบ “ในใจ” หรือมีอิทธิพลจากบุคคลภายนอกใด ๆ อย่างเด็ดขาด ทั้งนี้ รัฐมนตรีระบุว่า ได้มีการสอบถามความเห็นจากผู้บริหารในตำแหน่งปัจจุบัน เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเหมาะสมของบุคลากรที่จะได้รับการเสนอชื่อเข้ารับตำแหน่งใหม่ อย่างเช่น กรณีการเสนอชื่อตำแหน่งรองเลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.)
เน้นความเหมาะสมและประสบการณ์
มีการพิจารณาอย่างรอบด้านทั้งด้านความเหมาะสม ความรู้ความสามารถ และประสบการณ์ในการทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งรองเลขาธิการกพฐ. ของผู้ได้รับการเสนอชื่อนั้น เป็นผู้ที่มีพื้นฐานทางด้านการศึกษาขั้นพื้นฐาน และเคยทำงานภายใต้สังกัดสำนักงาน กพฐ. มาอย่างยาวนาน อีกทั้งยังได้รับการประเมินจากข้าราชการผู้บริหารในตำแหน่งปัจจุบันว่าเหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ที่จะรับผิดชอบ
- ดร.วิษณุ ทรัพย์สมบัติ โยกจากที่ปรึกษาด้านมาตรฐานการศึกษา (สพฐ.) เป็นรองเลขาธิการกพฐ.
- นางเกศทิพย์ ศุภวานิช โยกจากรองเลขาธิการกพฐ. เป็นอธิบดีกรมส่งเสริมการเรียนรู้ (สกร.)
- นายพิเชฐร์ วันทอง โยกจากผู้ตรวจราชการศธ. เป็นรองเลขาธิการกพฐ.
- นายวีระ แข็งกสิการ โยกจากผู้ตรวจราชการศธ. เป็นรองปลัดศธ.
- นายศุภชัย จั่นปุ่ม โยกจากผู้ตรวจราชการศธ. เป็นรองเลขาธิการสภาการศึกษา (สกศ.)
รัฐมนตรีว่าการศธ. กล่าวต่อไปว่า แม้ว่าการโยกย้ายในครั้งนี้จะมีเพียง 5 ตำแหน่งเท่านั้น แต่ยังมีตำแหน่งรองเลขาธิการกพฐ. อีก 1 ตำแหน่ง รวมถึงตำแหน่งผู้ตรวจราชการศธ. อีก 4 ตำแหน่งที่ยังว่างอยู่ ซึ่งในเร็วๆ นี้ กระทรวงจะมีการประกาศคณะกรรมการสรรหาข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อดำรงตำแหน่งบริหารระดับสูงภายในกระทรวงศึกษาธิการ โดยภายในสัปดาห์นี้ควรจะมีการประกาศรายละเอียดอย่างเป็นทางการ
อย่างไรก็ตาม ศธ.ยังอยู่ระหว่างการประเมินว่าจะสามารถเสนอรายชื่อบุคลากรที่เหลือต่อที่ประชุม ครม. ให้พิจารณาภายในสัปดาห์นี้ได้หรือไม่ เนื่องจากขึ้นอยู่กับขอบเขตของกระบวนการสรรหาและการดำเนินงานที่อาจซับซ้อน
การคัดเลือกข้าราชการในครั้งนี้ถือเป็นกระบวนการที่ต้องใช้ความรอบคอบ โปร่งใส และไม่ลำเอียง เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งสูง ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพของระบบการศึกษาไทย
ที่มา – ‘นฤมล’ เปิดเหตุผลโยกซี 10 ศธ. ยันคัดเลือกตามหลักอาวุโส-โปร่งใส