ภูมิธรรม-ผบ.ตร. ถกเครียดโผนายพล เชื่อปมเหตุ “บิ๊กเต่า” ร้องไม่เป็นธรรม

วันที่ 28 สิงหาคม ณ ห้องประชุมศรียานนท์ ชั้น 2 อาคาร 1 สำนักงานตำรวจแห่งชาติ นายภูมิธรรม เวชยชัย รักษาการนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะกรรมการข้าราชการตำรวจ (ก.ตร.) ได้เป็นประธานในการประชุม ก.ตร. ครั้งที่ 7/2568 โดยการประชุมในครั้งนี้มีวาระสำคัญหลายประการ ทั้งในเรื่องการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ การพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ไปจนถึงประเด็นเร่งด่วนที่ได้รับความสนใจจากหลายฝ่าย

ภูมิธรรม-ผบ.ตร. ถกเครียดโผนายพล เชื่อปมเหตุ “บิ๊กเต่า” ร้องไม่เป็นธรรม

บรรยากาศก่อนการประชุมเป็นไปอย่างเข้มข้น เมื่อนายภูมิธรรมเดินทางมาถึงสถานที่จัดประชุมตั้งแต่เวลา 14.50 น. โดยได้หารือกับ พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ (ผบ.ตร.) ที่ห้องรับรองอย่างละเอียดเป็นเวลาเกินกว่าสองชั่วโมง ถือเป็นการเตรียมความพร้อมก่อนที่ประเด็นสำคัญจะถูกหยิบขึ้นมาพูดคุย

สรุปปัญหาจากหนังสือร้องเรียน “บิ๊กเต่า”

หนึ่งในประเด็นสำคัญที่เกิดขึ้นคือการยื่นหนังสือร้องเรียนเกี่ยวกับการแต่งตั้งและโยกย้ายข้าราชการตำรวจในปี 2569 โดยมี พล.ต.ต.จรูญเกียรติ ปานแก้ว รองผู้บัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (รอง ผบช.ก.) เป็นผู้กล่าวอ้างว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม จนกระทบกับความรู้สึกของสมาชิกตำรวจหลายหน่วยงาน

จากปัญหาดังกล่าว ก.ตร.จึงต้องพิจารณาว่าจะจัดการอย่างไรให้เกิดความเที่ยงธรรม โดยมีการติดตามผลรายงานจาก อ.ก.ตร. ในการดำเนินการสืบสวนสอบสวนตามที่ได้รับมอบหมาย นอกจากนี้ยังมีการกล่าวถึงผลการประชุมก่อนหน้าเกี่ยวกับมติ ก.ตร. ครั้งที่ 5/2568 และต้องจัดทำรายงานแจกจ่ายให้แก่สมาชิกในคณะกรรมการเพื่อความเข้าใจตรงกัน

• วาระที่ 1 – เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
• วาระที่ 2 – รับรองรายงานการประชุมครั้งที่ 6/2568
• วาระที่ 3 – รายงานผลการดำเนินงานของ อ.ก.ตร. และขอสำเนา
• วาระที่ 4 – พิจารณาการคัดเลือกข้าราชการและเรื่องเงินเดือน 2568
• วาระที่ 5 – เรื่องอื่นๆ

ท่ามกลางสิ่งต่างๆ เหล่านี้ ในช่วงเวลาประมาณ 16:45 น. พล.ต.ท.จิรภพ ภูริเดช ผู้บัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงของ “บิ๊กเต่า” ก็ได้เดินทางมาพบปะพูดคุยกับคณะกรรมการ ก.ตร. ที่สถานที่ประชุม ทำให้บรรยากาศของที่ประชุมดูตึงเครียดมากขึ้น แต่ก็อยู่ในบริบทของการหารือที่มุ่งหวังความโปร่งใสและยุติธรรม

ในมุมมองของผู้สังเกตการณ์ การประชุมครั้งนี้ถือเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่อาจมีผลต่อความเชื่อมั่นของข้าราชการตำรวจ เนื่องจากมีการพูดถึงตำแหน่งที่ว่างจำนวนมาก เช่น รองผบ.ตร. 2 ตำแหน่ง, ผู้ช่วยผบ.ตร. 7 ตำแหน่ง รวมถึงตำแหน่งสำคัญในระดับผบช. และผบก. ซึ่งมีผลต่อโครงสร้างบุคลากรของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

ปัญหาของ “บิ๊กเต่า” จึงไม่ใช่เรื่องเฉพาะตัว แต่เป็นสัญญาณหนึ่งที่สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มในการจัดการทรัพยากรบุคคลแบบรอบด้านและเป็นธรรมในระบบราชการ ซึ่งหากไม่สามารถเยียวยาหรือแก้ไขได้อย่างชัดเจน ก็อาจนำไปสู่ผลกระทบที่ลึกกว้างในระยะยาว

จากสถานการณ์ในครั้งนี้ เราเห็นได้ชัดว่า “ภูมิธรรม-ผบ.ตร. ถกเครียดโผนายพล” เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของกระบวนการเปลี่ยนแปลงในการบริหารต้นทุนความยุติธรรม เราควรให้ความสำคัญกับเสียงของข้าราชการที่ยื่นมือออกมา โดยมองว่าความเป็นธรรมไม่ได้มีไว้กล่าว แต่ควรเป็นแนวทางในการบริหารทุกระดับ

หากภาครัฐฯ สามารถรับฟังและแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด เชื่อว่าความไว้วางใจจะกลับมา และทำให้เครือข่ายตำรวจแข็งแกร่งมากยิ่งขึ้น

ที่มา – “ภูมิธรรม-ผบ.ตร.” ถกเครียดโผนายพล เชื่อปมเหตุ “บิ๊กเต่า” ร้องไม่เป็นธรรม