ทราย สก๊อต แสดงจุดยืนขอเปลี่ยนทันที หากพนักงานพูดไทยไม่ได้
กลายเป็นกระแสร้อนแรงที่พูดถึงกันไปทั่วโลกโซเชียล เมื่อ “ทราย สก๊อต” หรือ ทราย สมุทร นักอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมชื่อดัง ได้ออกมาโพสต์ข้อความผ่านบัญชี X ส่วนตัว เพื่อสะท้อนปัญหาเกี่ยวกับการใช้ภาษาของพนักงานบริการต่างชาติในประเทศไทย โดยเธอได้ประกาศจุดยืนชัดเจนว่า “ทราย สก๊อต” แสดงจุดยืนขอเปลี่ยนทันที หากพนักงานพูดไทยไม่ได้ เพราะเธอมองว่าการเข้ามาทำมาหากินในแผ่นดินไทย ควรจะสื่อสารด้วยภาษาไทยได้เป็นพื้นฐาน
ทราย สก๊อต แสดงจุดยืนขอเปลี่ยนทันที หากพนักงานพูดไทยไม่ได้
การแสดงความคิดเห็นของทราย สก๊อต ในครั้งนี้ จุดประเด็นให้คนไทยหลายคนหันมาตั้งคำถามถึงมาตรฐานการจ้างงานในบ้านเรา โดยเธอระบุว่าทุกครั้งที่ไปใช้บริการร้านอาหารในกรุงเทพฯ แล้วเจอพนักงานต่างชาติที่ไม่สามารถพูดภาษาไทยได้ เธอจะทำการขอเปลี่ยนพนักงานทันที โดยให้เหตุผลว่าการเข้ามาทำงานในไทยแต่ไม่ยอมเรียนรู้ภาษาไทย ถือเป็นการเอาเปรียบและไม่เคารพต่อเจ้าของพื้นที่
กระแสสังคมต่อประเด็น ทราย สก๊อต แสดงจุดยืนขอเปลี่ยนทันที หากพนักงานพูดไทยไม่ได้
หลังจากโพสต์ดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ชาวเน็ตจำนวนมากก็ได้เข้ามาแสดงความคิดเห็นอย่างเผ็ดร้อน ซึ่งสามารถสรุปประเด็นหลักๆ ที่ผู้คนให้ความสนใจได้ดังนี้:
- มาตรฐานแรงงาน: หลายคนตั้งข้อสังเกตว่า คนไทยไปทำงานต่างประเทศยังต้องสอบภาษา แต่ทำไมต่างชาติมาทำงานในไทยกลับไม่มีเกณฑ์วัดระดับภาษาที่ชัดเจน
- การจ้างงานในธุรกิจบริการ: พบว่าหลายธุรกิจเริ่มหันไปจ้างแรงงานต่างชาติมากขึ้น โดยเฉพาะในโซนท่องเที่ยว ทำให้โอกาสของคนไทยลดน้อยลง
- ความเป็นธรรมเรื่องค่าตอบแทน: มีผู้ตั้งข้อสังเกตว่าแรงงานต่างชาติในบางตำแหน่งกลับได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่าคนไทย ทั้งที่ประสบการณ์การทำงานอาจไม่ได้แตกต่างกันมากนัก
ความคิดเห็นส่วนใหญ่ไปในทิศทางที่เห็นด้วยกับทราย สก๊อต ว่าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างกระทรวงแรงงาน ควรเข้ามาดูแลเรื่องนี้อย่างจริงจัง เพื่อรักษามาตรฐานการบริการและปกป้องสิทธิ์ของแรงงานไทยให้มีพื้นที่ทำมาหากินอย่างเป็นธรรม ในยุคที่ธุรกิจต่างๆ ต้องการลดต้นทุน เราอาจต้องถามกลับไปว่าการบริการที่ดีที่สุดนั้น ควรวัดกันที่ภาษาที่ใช้ หรือความเข้าใจในวัฒนธรรมและผู้บริโภคในประเทศที่พนักงานคนนั้นอาศัยอยู่กันแน่
ที่มา – ‘ทราย สก๊อต’ แสดงจุดยืนขอเปลี่ยนทันที หากพนักงานพูดไทยไม่ได้ ยันอยู่ไทยต้องพูดไทย!
