‘ประเสริฐ’ ยันปฏิรูปกำลังคน ศธ. ยังไม่มีแผนลด-ให้ออก ขอเวลาศึกษาให้พอดีกับภารกิจ
เชื่อว่าหลายคนคงได้ยินข่าวคราวเกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคลากรภาครัฐกันมาบ้างนะครับ โดยเฉพาะล่าสุดที่กลายเป็นประเด็นร้อนแรงในวงการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กับประเด็นที่ว่า ‘ประเสริฐ’ ยันปฏิรูปกำลังคน ศธ. ยังไม่มีแผนลด-ให้ออก ขอเวลาศึกษาให้พอดีกับภารกิจ ซึ่งวันนี้ผมจะมาสรุปประเด็นสำคัญให้ทุกคนคลายกังวลกันครับ
‘ประเสริฐ’ ยันปฏิรูปกำลังคน ศธ. ยังไม่มีแผนลด-ให้ออก ขอเวลาศึกษาให้พอดีกับภารกิจ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ นายประเสริฐ จันทรรวงทอง ได้ออกมาไขข้อข้องใจหลังจากมีหนังสือเวียนจาก ก.พ. เรื่องการปฏิรูประบบกำลังคนภาครัฐ โดยเน้นย้ำชัดเจนว่า แม้กระทรวงจะต้องดำเนินงานตามมติคณะรัฐมนตรี แต่การบริหารจัดการบุคลากรในเวลานี้ยังไม่มีแผนที่จะลดจำนวนคนหรือให้ออกจากราชการแต่อย่างใดครับ
ทำไมถึงต้องมีการศึกษาเรื่องการปฏิรูปกำลังคน ศธ. ยังไม่มีแผนลด-ให้ออก ขอเวลาศึกษาให้พอดีกับภารกิจ
เหตุผลหลักที่ทางกระทรวงต้องขยับตัวเรื่องนี้ คือการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานครับ ท่านรัฐมนตรีต้องการให้โครงสร้างบุคลากรมีขนาดที่เหมาะสมหรือ ‘พอดี’ กับภารกิจของหน่วยงาน ซึ่งสิ่งสำคัญที่คุณครูและเจ้าหน้าที่ต้องทราบมีดังนี้ครับ:
- เน้นการปรับโครงสร้างให้สอดคล้องกับภารกิจจริงของหน่วยงาน
- มุ่งเน้นประสิทธิภาพการทำงานมากกว่าการลดจำนวนคน
- ยังอยู่ในขั้นตอนของการศึกษาและประเมินผลกระทบอย่างรอบด้าน
หลายคนอาจจะกังวลว่า เอ๊ะ! หรือว่าจะมีการปลดคนออกกันแน่? แต่ท่านรัฐมนตรีก็ได้ย้ำไว้ชัดเจนแล้วว่า ในเมื่อเรายังไม่มีสรุปแนวทางใดๆ การที่จะมาบอกว่ามีการลดคนนั้นยังเป็นเรื่องที่ไกลเกินไปครับ ทุกอย่างต้องเริ่มจากการศึกษาข้อมูลอย่างละเอียดเพื่อไม่ให้กระทบต่อชีวิตความเป็นอยู่ของข้าราชการ
ในฐานะที่เราติดตามข่าวสารกัน การปรับตัวของภาครัฐเป็นเรื่องปกติในยุคดิจิทัลครับ แต่อยากให้ทุกคนมั่นใจได้ว่ารัฐบาลเองก็ให้ความสำคัญกับเรื่องความมั่นคงในการทำงานของบุคลากรเป็นอันดับต้นๆ เราคงต้องรอดูกันต่อไปว่าผลสรุปของการศึกษานี้จะเป็นอย่างไร แต่เชื่อได้ว่าทิศทางน่าจะเป็นการปรับการทำงานให้ทันสมัยและคล่องตัวขึ้นมากกว่าครับ
ที่มา – ‘ประเสริฐ’ ยันปฏิรูปกำลังคน ศธ. ยังไม่มีแผนลด-ให้ออก ขอเวลาศึกษาให้พอดีกับภารกิจ