DPU JOB FAIR เปิดทางนักศึกษาได้งานก่อนจบ
DPU JOB FAIR เปิดทางนักศึกษาได้งานก่อนจบ สะท้อนบทบาทของมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ หรือ DPU ในการเชื่อมโยงนักศึกษากับองค์กรชั้นนำจากหลากหลายอุตสาหกรรม งานนี้จัดขึ้นภายใต้แนวคิด ALL YOU CAN MATCH เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้พบฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยตรง สมัครงาน สอบถามรายละเอียดตำแหน่ง และทำความรู้จักวัฒนธรรมองค์กรได้ภายในวันเดียว
ภายในงานมีตำแหน่งงานเปิดรับมากกว่า 1,000 ตำแหน่ง ครอบคลุมทั้งงานประจำ งานพาร์ทไทม์ และการฝึกงาน จึงเหมาะกับนักศึกษาหลายระดับ ตั้งแต่น้องใหม่ที่ต้องการเริ่มสะสมประสบการณ์ ไปจนถึงนักศึกษาชั้นปีที่ 3–4 ที่กำลังเตรียมตัวเข้าสู่ตลาดแรงงานอย่างจริงจัง
DPU JOB FAIR เปิดทางนักศึกษาได้งานก่อนจบ
จุดเด่นของงานคือการรวบรวมองค์กรพันธมิตรที่มีชื่อเสียงจากหลายสายงาน ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจค้าปลีกและสินค้าอุปโภคบริโภค การเงินและประกันภัย โลจิสติกส์และการบิน เทคโนโลยีและดิจิทัล สื่อและบันเทิง อสังหาริมทรัพย์ รวมถึงธุรกิจความงาม นักศึกษาจึงสามารถเลือกพูดคุยกับองค์กรที่ตรงกับความสนใจและสาขาวิชาของตนเองได้มากขึ้น
องค์กรที่เข้าร่วมงานมีทั้งบริษัทที่ทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ หรือ MOU กับ DPU และองค์กรใหม่ที่สนใจคุณภาพของนักศึกษา ตัวอย่างเช่น บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน), เซ็นทรัล รีเทล, เดอะมอลล์ กรุ๊ป, เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ หรือ BJC, พลัส พร็อพเพอร์ตี้, คอฟฟี่ คอนเซ็ปต์ส (ประเทศไทย) ผู้บริหารร้านสตาร์บัคส์ในไทย และอีฟ โรเช ประเทศไทย
ทำไม DPU JOB FAIR จึงช่วยให้นักศึกษาเริ่มงานได้เร็วขึ้น
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมด้านอาชีพตั้งแต่ช่วงเริ่มต้นของการเรียน โดยมีการสนับสนุนหลัก 3 ด้าน ได้แก่ งานพาร์ทไทม์ การฝึกงานและสหกิจศึกษา และงานประจำ นักศึกษาชั้นปีที่ 1 ก็สามารถเริ่มหางานพาร์ทไทม์เพื่อเรียนรู้การทำงานจริง ขณะที่นักศึกษาชั้นปีที่ 3–4 จะได้รับโอกาสฝึกงานกับสถานประกอบการเครือข่ายจำนวนมาก
ข้อมูลจากมหาวิทยาลัยระบุว่า ในปีนี้มีการจัดหางานพาร์ทไทม์ให้นักศึกษาแล้ว 1,117 คน จากนักศึกษากว่า 10,000 คน ส่วนการฝึกงานและสหกิจศึกษาครอบคลุมเครือข่ายสถานประกอบการมากกว่า 1,000 แห่ง และมีนักศึกษาเข้าร่วมเกือบ 100 เปอร์เซ็นต์ ผลลัพธ์ที่น่าสนใจคือ นักศึกษา DPU ประมาณ 55 เปอร์เซ็นต์ได้รับข้อเสนองานระหว่างฝึกงาน และบัณฑิตมากถึง 95 เปอร์เซ็นต์มีงานทำภายใน 3 เดือนหลังสำเร็จการศึกษา
ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการวางแผนอาชีพตั้งแต่ยังเรียนสามารถสร้างความได้เปรียบได้จริง นักศึกษาไม่ได้รอจนเรียนจบแล้วค่อยเริ่มสมัครงาน แต่ได้เรียนรู้ตลาดแรงงาน ทดลองทำงาน สร้างผลงาน และพัฒนาทักษะที่องค์กรต้องการอย่างต่อเนื่อง
ทักษะที่องค์กรยุคใหม่มองหาในนักศึกษา DPU
จากมุมมองขององค์กรพันธมิตร นักศึกษา DPU มีจุดเด่นหลายด้าน ได้แก่ ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมและรูปแบบการทำงานที่หลากหลาย การใช้ AI อย่างรู้เท่าทัน และความกล้าคิดนอกกรอบ นอกจากนี้ นายจ้างยังให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบ ความตั้งใจ ใฝ่รู้ และความรู้สึกเป็นเจ้าของงาน หรือ Ownership
สำหรับสายธุรกิจความงาม บริษัท อีฟ โรเช ประเทศไทย มองหานักศึกษาที่มีความสนใจด้านการดูแลผิว เครื่องสำอาง และน้ำหอม โดยเฉพาะนักศึกษาจากวิทยาลัยการแพทย์แบบบูรณาการที่มีพื้นฐานด้านธุรกิจความงาม นักศึกษายังมีโอกาสเรียนรู้จากประสบการณ์จริง และพัฒนาทักษะเฉพาะทาง เช่น การทำงานด้าน Beauty Therapist ซึ่งสามารถต่อยอดสู่อาชีพในอนาคตได้
เทคนิคสมัครงานให้โดดเด่นใน Job Fair
ภายในงานมีการจัด Talk Session ให้ความรู้เกี่ยวกับการสมัครงานและการวางแผนอาชีพ วิทยากรแนะนำให้นักศึกษาเตรียม Resume ให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่ง โดยใช้หลัก 3P ได้แก่ Passion แสดงความมุ่งมั่นในสายงานที่สนใจ, Prove นำหลักฐานหรือผลงานมายืนยันความสามารถ และ Present นำเสนอข้อมูลให้ตรงกับสิ่งที่องค์กรกำลังมองหา
- เตรียม Resume ให้กระชับ: เลือกใส่ประสบการณ์ ผลงาน และทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งเป้าหมาย
- ศึกษาข้อมูลองค์กรล่วงหน้า: ทำความเข้าใจธุรกิจ สินค้า บริการ และวัฒนธรรมการทำงานของบริษัท
- ฝึกแนะนำตัว: เตรียมคำตอบเกี่ยวกับจุดแข็ง ความสนใจ และเหตุผลที่อยากร่วมงานกับองค์กร
- แสดงทัศนคติเชิงรุก: กล้าถามข้อมูลและขอโอกาส เพื่อให้นายจ้างเห็นความตั้งใจที่ชัดเจน
- ใช้ AI อย่างมีวิจารณญาณ: ใช้ AI ช่วยเตรียมตัวได้ แต่ควรตรวจสอบข้อมูลและนำเสนอความเป็นตัวเอง
นอกจากการสมัครงานโดยตรงแล้ว งาน Job Fair ยังเป็นพื้นที่ให้นักศึกษาได้สำรวจเส้นทางอาชีพที่หลากหลาย หลายคนอาจค้นพบสายงานใหม่ที่ไม่เคยรู้จัก หรือพบว่าทักษะจากสาขาวิชาของตนเองสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับธุรกิจได้มากกว่าที่คิด เส้นทางอาชีพในปัจจุบันจึงไม่จำเป็นต้องเดินเป็นเส้นตรง ขอเพียงมีทักษะ ประสบการณ์ และความพร้อมในการเรียนรู้
DPU JOB FAIR เปิดทางนักศึกษาได้งานก่อนจบ เพราะมหาวิทยาลัยทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างห้องเรียนกับโลกการทำงานอย่างเป็นรูปธรรม นักศึกษาที่กำลังมองหาโอกาสควรเริ่มเตรียม Resume สะสมผลงาน และติดตามกิจกรรมจากมหาวิทยาลัยอย่างสม่ำเสมอ ส่วนองค์กรที่ต้องการพบคนรุ่นใหม่ก็สามารถใช้เวทีนี้สร้าง Employer Branding และค้นหาบุคลากรที่เหมาะสมได้โดยตรง
สำหรับนักเรียน ผู้ปกครอง และนักศึกษาที่ต้องการวางแผนอาชีพตั้งแต่วันนี้ สามารถติดตามข้อมูลหลักสูตร กิจกรรม และโอกาสด้านการทำงานของ DPU ได้ที่เว็บไซต์มหาวิทยาลัย การเริ่มต้นเร็วจะช่วยให้มีเวลาค้นหาความถนัด พัฒนาทักษะ และก้าวเข้าสู่โลกการทำงานได้อย่างมั่นใจมากขึ้น
ที่มา – DPU JOB FAIR ผนึก องค์กรพันธมิตรชั้นนำ เปิดทางนักศึกษาได้งานตั้งแต่ก่อนเรียนจบ
