เจาะ Green Skills ทักษะที่คนรุ่นใหม่ใช้เลือกงาน
โลกกำลังเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ ส่งผลให้ตลาดแรงงานทั่วโลกต้องปรับตัวขนานใหญ่ วันนี้ความเชี่ยวชาญเพียงอย่างเดียวอาจไม่พออีกต่อไป แต่ ‘Green Skills’ ทักษะที่คนรุ่นใหม่ใช้เลือกงานจากคุณค่ามากกว่ารายได้ กำลังกลายเป็นกุญแจสำคัญที่องค์กรชั้นนำมองหา เพื่อนำพาธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับโลกของเรา
เจาะ ‘Green Skills’ ทักษะที่คนรุ่นใหม่ใช้เลือกงานจากคุณค่ามากกว่ารายได้
การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ได้เกิดจากกระแสแฟชั่นรักษ์โลกเพียงอย่างเดียว แต่เป็นเพราะกฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นในระดับสากล ไม่ว่าจะเป็นการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก หรือการลงทุนในเทคโนโลยีสีเขียว ส่งผลให้คนทำงานในทุกสายอาชีพ ตั้งแต่การเงิน วิศวกรรม ไปจนถึงการตลาด ต้องมีทักษะความรู้ด้านความยั่งยืนติดตัวไว้ เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของตลาดงานยุคใหม่
ความสำคัญของ Green Skills ทักษะที่คนรุ่นใหม่ใช้เลือกงานจากคุณค่ามากกว่ารายได้ในอนาคต
ปัจจุบันพบช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างความต้องการนายจ้างและจำนวนแรงงาน รายงานจาก LinkedIn ระบุว่าความต้องการตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะสีเขียวจะเพิ่มขึ้นถึง 260% ภายในปี 2573 ในขณะที่แรงงานที่มีทักษะตรงจุดกลับมีน้อยกว่ามาก ทำให้ผู้ที่มีทักษะเหล่านี้ได้รับโอกาสในการจ้างงานสูงกว่าคนทั่วไปถึง 46.6% เลยทีเดียว
องค์กรมองหาทักษะที่หลากหลาย ทั้งในเชิงเทคนิคและทักษะการบริหารจัดการ:
- การทำบัญชีก๊าซเรือนกระจกและการรายงานด้าน ESG
- การบริหารจัดการพลังงานและแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy)
- การประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมและการตัดสินใจเชิงระบบ
- ความเข้าใจในมาตรฐานความยั่งยืนของอุตสาหกรรม
สำหรับคนรุ่นใหม่โดยเฉพาะกลุ่ม Gen Z และ Millennials การทำงานไม่ใช่แค่เรื่องรายได้หรือสวัสดิการอีกต่อไป ผลสำรวจจาก Deloitte ชี้ว่าเกือบ 90% ของคนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับค่านิยมขององค์กร พวกเขาพร้อมจะปฏิเสธงานที่ไม่มีความชัดเจนเรื่องความยั่งยืน และมองหาบริษัทที่แสดงออกถึงความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างจริงจัง
เมื่อ ‘Green Skills’ ทักษะที่คนรุ่นใหม่ใช้เลือกงานจากคุณค่ามากกว่ารายได้ กลายเป็นเครื่องหมายของการเติบโตในสายอาชีพ การลงทุนพัฒนาทักษะนี้จึงไม่ใช่เพียงการทำเพื่อโลก แต่เป็นการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้ตัวคุณเองในอนาคต หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังวางแผนอาชีพ อย่าลืมมองหาโอกาสในการเสริมสร้างความรู้ด้านความยั่งยืน เพื่อให้พร้อมสำหรับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไปในวันข้างหน้า
ที่มา – เจาะ ‘Green Skills’ ทักษะที่คนรุ่นใหม่ใช้เลือกงานจากคุณค่ามากกว่ารายได้